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让你的领导缺乏掌控感是件很不高明的事。掌控感并不是说让领导控制你，而是让他对你所做的工作“心里有数”。
为什么有些人明明工作很努力，领导却总不满意？
有这样一个案例：人事经理小李要陪老板去一个比较远的地方开会。本来说好了小李开自己的车带着老板去。第二天，小李突然觉得自己开车还不如打车，就自作主张叫了车。（剩余1262字）
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要让领导满意，先让领导踏实
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