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本文研究图书质检编辑的跨部门协同能力,对其在整个出版流程中的核心职能进行概括性阐述,对协同工作的范围、意义以及现有的三种模式的特征展开了分析,详细探讨了协同过程中所面临的沟通妨碍、目标利益冲突、流程衔接不顺畅以及团队文化差异等诸多挑战,随后从构建有效的沟通机制、统一目标利益、优化业务流程、塑造协同文化、提高个人综合素质这五个方面,有针对性地提出了提升策略。(剩余5451字)
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图书质检编辑跨部门协同能力探讨
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