家族企业的传承模式对创新投入的影响

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【摘  要】论文以2014-2019年的沪深A股上市家族企业为研究样本，对家族企业的传承模式与创新投入之间的关系进行了实证研究，并分析了企业的特征变量——家族化方式对此的调节作用。研究结果表明，代际传承模式会对家族企业的创新投入产生负向影响，内部提拔模式会对家族企业的创新投入产生正向影响，外部职业经理人模式对企业创新投入没有显著影响。（剩余4938字）

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