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在人的管理上
中基层管理者是关键
很多企业经营管理者认为自己有为员工答疑解惑的职责,所以常常包揽所有事情。这样做有两个弊病:第一,人的精力有限,面对庞大的人员基数和五花八门的具体问题,管理者在疲于奔命的同时,很难彻底解决所有问题;第二,大树底下不长草,如果经营管理者事事亲力亲为,会让手下人失去成长和锻炼的机会,不利于组织的健康发展。(剩余3092字)
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经营企业 所有失误都没有用错人的失误大
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