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摘 要：坚毅是不断提升自身能力的重要品质，但我国企业员工普遍缺少这种能力，小组成员对此进行了细致的研究，得出解决此类问题的最佳方案。我国企业员工缺乏坚毅品质的表现为：对工作缺乏热情并对现状不满，在工作当中缺乏目标与耐心，不谦卑且对待工作任务缺少持之以恒的心态。培养企业员工拥有坚毅品质的方法为：兴趣再深入，追求幸福，目标意识强化及艺术品观赏法培养耐心，写感谢信并优化交际圈。（剩余4587字）
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论培养企业员工坚毅品质对工作积极性的影响
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