绩效考核在企业员工培训中的应用研究
[摘 要]重视和加强员工培训，对于指导员工职业生涯规划、促进企业生产经营的发展、提高企业劳动生产率有着重要的作用。文章通过对企业绩效考核的背景进行阐述，提出了绩效考核结果是应用于找出员工工作方法和成效的“短板”，并分析了绩效考核应用于企业员工培训中所遇到的问题，最终提出了相关解决对策。
[关键词]企业员工培训;考核应用;培训效果
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.05.114
现代企业越来越重视培训，也越来越在培训上下工夫，企业重视培训已成为一个大的趋势，而且这对企业竞争优势的提高具有非常好的战略意义。（剩余3935字）
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