企业人力资源管理创新思考分析

摘 要：随着社会的不断发展，市场竞争的日益激烈给企业带来的挑战也不断增加。人才作为能够直接影响企业未来发展的重要因素自然也受到了企业的高度重视。与此同时随着社会的发展社会对于人才的需求也呈现出日新月异的变化，传统的人力资源管理模式已经渐渐不能适用于企业人力发展的需求，因此实现企业人力资源管理的创新势在必行。（剩余6011字）

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