国有企业建立职业经理人制度及有效开发

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最早提出职业经理人概念的是十九世纪的法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊，他认为职业经理人是具有整合经济资源，提高生产效率和产量的人。我国职业经理人的雏形至少可追溯到十八世纪末。1790年，浙江金华兰溪的祝裕隆布店，业主祝丹山首次委任徽商经营管理布店，实现了业主与经理职务的分离。然而，这种社会分工由于缺少持续存在和发展的土壤，没有形成稳定的职业和稳定的市场，没有形成明晰的社会职业和固定的社会阶层，只是初步具有这种制度的雏形。（剩余5233字）

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