社会保险在人力资源管理中的问题及作用

社会保险制度中的重要分支为社会保险，社会保险包含的要素有五个，分别是失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险等，这与社会公民的日常生活有着紧密的联系。假如公民在某种情况影响下出现了劳动力丧失的情况，社会保险则会给其提供基本的医疗补助和生活补助，使人民群众的幸福生活指数得到不断地提升。在现代企业管理的过程中，企业必须要为员工购买社会保险，这是企业员工必须要享受的待遇，有相关法律为其作保障。（剩余4394字）

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