互联网+苏州新型劳动用工方式现状分析对策

互联网的飞速发展，淘宝、京东、美团等新业态企业发展迅速，新业态就业群体也日渐庞大，新业态用工的劳资纠纷频频发生，存在着劳动关系的不确定性、劳动保障不全面等问题。因此，如何更好地保障劳动者的权益，促进新业态企业和劳动者和谐发展是亟需解决的问题，也是目前国家关注的重点之一。

一、概述

随着互联网的发展，衍生出互联网经济的飞速发展，也产生了互联网+下新业态的用工方式，例如：网约车司机，外卖送餐员，快递服务人员等，根据《中国共享经济发展报告（2021）》显示，2020 年共享经济参与者人数约为8.3亿人，其中服务提供者约为 8400 万人，同比增长约7.7%;平台企业员工数约631 万人，同比增长约 1.3%，可见共享经济的规模巨大，且有不断扩大的趋向。（剩余3505字）

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