新形势下企业干部管理激励机制优化途径

新形势下企业之间的竞争更为激烈，需干部发挥带头作用，对员工进行正向引导，增强企业凝聚力，提高企业的发展实力，干部管理也就显得至关重要，应基于激励机制形成对干部的激励性作用，提高干部的思想境界，增强干部的责任意识。基于此，本文所探讨的是企业干部管理激励机制的优化途径。

一、企业人力资源管理激励机制的概述

1.激励机制。（剩余3812字）

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