试论制约干部人事档案工作发展的因素与对策

摘 要：档案管理工作在干部人事管理工作中占据着重要位置，对于人才的培养、发展有较强的理论建设作用。在当前阶段，传统的干部人事档案工作模式已经无法满足社会需求，干部人事档案管理应当紧跟时代发展步伐，将工作理念和工作制度改革创新，以此在良好适应行业变化的同时也能提高工作效率，进而促进我国的整体人事档案管理工作高质量运行。（剩余5392字）

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