试论高校人事档案数字化转型的问题与策略

摘 要：人事档案是高校开展人力资源管理工作的重要依据，是研究并推动高校未来发展的重要参考，更关乎着教师的切身利益。如何强化高校人事档案管理工作的效率与质量，是高校立足当下、面向未来发展的一个重要课题，也是本文研究的核心内容。随着计算机技术的快速发展，对于高校人事档案管理而言，如何结合信息化来创新发展，特别是实现数字化转型，势必会成为今后高校人事档案管理工作创新和发展的有效抓手，极具现实意义。（剩余5439字）

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