基于新商科理念下的人力资源管理专业人才培养方案优化探究
将新商科理念与教育事业结合后，让很多在校学生的课程变得更加丰富多彩而且能应用的平台很大、师资力量较为强大能为学生带去非常丰富的教学课程。目前，人力资源管理本科专业教学课程正在积极尝试融合大商科实地教学与实践，积极建立并创新认可人才培养模式。“新商科”的应用充分利用并共享了现有商科教学与经营资源，同时基于人力资源管理应用型人才培养模式让学生接受对应模式教学提升能力，从而决定人力资源管理人才的培养目标，重新规划课程实施体系，结合性提出对应保障措施。（剩余3532字）
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