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摘 要:近年来,随着高职院校扩招,高职在校生人数不断攀升,学籍管理工作中的矛盾不断凸显。高职院校学籍管理受到的重视程度不够,缺少明晰的岗位职责,人员流动性大,容易造成管理的不规范,给学生的切身利益埋下隐患,给学校的发展带来阻碍。文章聚焦高职院校学籍管理工作,就学籍管理工作实际出发,将“以人为本”理念融入学籍管理全过程,分析了“以人为本”理念对高职院校学籍管理工作的重要意义,积极探索行之有效的管理方法。(剩余6244字)
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“以人为本”理念下高职学籍管理提质增效研究
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