平顶山市烟叶基层队伍建设现状及思考

打开文本图片集

摘要 围绕平顶山市当前烟叶基层队伍现状，分析了烟叶基层队伍存在的问题，提出健全人才评价体系、完善奖惩激励机制、建立培训赋能机制、创新人才引进方式等加强基层队伍的发展建议。

关键词 烟叶;基层队伍;建设;建议

中图分类号 F 326.12  文献标识码 A  文章编号 0517-6611（2021）21-0266-03

doi：10.3969/j.issn.0517-6611.2021.21.068

开放科学（资源服务）标识码（OSID）：

The Present Condition and Thoughts on the Tobacco Industry Grassroots Team in Pingdingshan

XU Guang-hui  SONG Rui-fang  ZHANG Quan-min1 et al

（1. Pingdingshan Branch of Henan Tobacco Company， Pingdingshan， Henan 467000;2. Henan Branch of China Tobacco Corporation， Zhengzhou， Henan 450015）

Abstract Based on the current status of the tobacco grassroots team in Pingdingshan， this article analyzed the existing problems of tobacco grassroots team， and then put forward some relevant suggestions for strengthening the development of the grass-roots team， such as improving the talent evaluation system， improving the reward and punishment incentive mechanism， establishing training empowerment mechanism， innovating talent recruitment methods.

Key words Tobacco;Grassroots team;Construction;Suggestion

基金项目 豫烟〔2018〕195号重点项目 “基于烟农增收的河南烟区农业设施综合利用模式创新与示范”（2018410000270095）。（剩余4146字）