岗位胜任力模型在国有能源企业人才盘点中的应用实践

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中图分类号：F272.92 文献标识码：A

作为维护国家能源安全、促进国民经济发展的中坚力量，国有能源企业在新时代面临着能源结构调整、绿色低碳转型、管控模式升级等多重挑战，其原有发展方式已难以适应高质量发展要求，因此加快向战略管控型企业转变成为必然。在这一转型过程中，国有能源企业对具备战略引领、风险防控、经营管理等能力的人才需求极为迫切[。（剩余4901字）

试读结束

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