国有制造型企业中层管理人员胜任力模型研究

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中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文DOI:10. 13939/j. cnki. zgsc. 2026.11.025

文章编号：1005-6432（2026）11-0100-05

1 研究背景

当今世界正处于百年未有之大变局，国有制造型企业面对内外部环境变化，激烈的竞争无处不在，中层管理人员作为企业的中流砥柱，对上需要整合组织目标要求、传达高层信息并提出战略建议，对下需要抓好团队凝聚建设，并组织实施，扮演着执行者、建设者、沟通协调者的角色，其定位决定了中层管理人员的胜任力影响企业目标的达成，对经济效益与改革发展成效起到举足轻重的作用。（剩余7867字）