员工亲领导非伦理行为对自身工作满意度影响机制研究

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中图分类号:F272.92 文献标识码:ADOI:10. 13939/j. cnki. zgsc.2026.07.012

文章编号:1005-6432(2026)07-0050-05

1引言

企业内外环境的复杂性和竞争的加剧,导致非伦理行为(unethicalbehavior)频发,给组织和社会都带来不同程度的负面影响[1]。(剩余8686字)

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