企业构建人力资源绩效管理体系研究

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摘要：在我国经济飞速发展的背景下，市场经济深入发展，企业之间的竞争压力逐渐提升，由原有的经济竞争转化为内部资源人才竞争，提升绩效管理工作质量是发展关键。基于此，文章以企业人力资源绩效管理体系建设为研究对象，分析企业人力资源绩效管理体系建设措施。以企业人力资源绩效管理体系建设的必要性以及作用入手，剖析当前我国企业人力资源绩效管理体系建设存在的问题，基于人力资源管理体系建设要求，制定强化企业人力资源绩效管理体系措施，旨在推动企业高质量发展。（剩余7088字）

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