基于SWOT分析的社会组织人力资源管理研究

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摘要：人力资源作为社会组织的核心资源，对其进行科学管理是社会组织立足的根本所在。社会组织人力资源管理在适应新态势的过程中取得了发展，但也面临着新的困境和挑战。文章利用SWOT模型对我国社会组织人力资源管理的优势、劣势、机会和威胁进行分析，基于此，提出优化对策，以完善社会组织的人力资源管理过程，培养核心竞争力，实现长远发展。（剩余4405字）

试读结束

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