人力资源有效配置在基层网格化建设中的作用
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网格化管理是新时代背景下一种创新型的社会管理模式，即将一定区域范围按照一定标准划分为若干网格状区域，以每个网格为基本单元展开管理活动。经过多年的实践证明，网格化管理模式与我国社会治理的基本需求具有高度的契合性，能够较好地满足我国基层治理的需要。通过网格化管理，基层管理者能够及时、快速、全面地落实各项政策，开展直接面对群众的社会治理工作，发现、处理社会矛盾与纠纷，从而服务与保障民生，维护社会的和谐稳定，在提高政府形象的同时使群众具有更多的获得感、幸福感。（剩余3794字）
