大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新

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在大数据时代背景下，如何运用先进的技术手段对人力资源绩效进行创新型管理是企业发展亟需解决的问题。通过对人力资源绩效管理概念的阐述，以及大数据技术对管理影响的分析，旨在为企业在大数据时代进行人力资源绩效管理提供理论依据和实践指导。

随着科技的不断发展，已经进入了大数据时代。在这个时代，信息爆炸使得企业需要处理的数据呈指数级增长。（剩余4078字）

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