协同、韧性、共生：现代化治理的乡土可能性
——基于山西祁县的田野调查研究
中图分类号：C958 文献标识码：A 文章编号：1674-621X（2026）02-0075-13
一、理解产业劳资关系：从“控制－反抗”到“嵌入性共生
在市场竞争激烈、制度保障不足的背景下，山西祁县中小玻璃工厂的业主采取“亏本留人”策略——即在淡季以亏损状态维持生产并支付工资，以稳定生产队伍。这一实践挑战了纯粹的市场理性逻辑，构成了核心悖论：为何在资本倾向于强化控制、压缩成本的环境中，会形成一种基于隐性让步与长期协作的劳资平衡？
经典劳动过程理论的“控制－反抗”二元框架难以充分解释这一复杂的本土实践。（剩余14723字）