新医改背景下优化医院绩效考核管理的策略探讨

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

引言

随着新医改的推进，“看病难、看病贵”问题逐渐得到妥善解决，公立医院作为医疗体系的核心，需要承担更多的责任和使命。但实际上，一些公立医院仍存在绩效考核管理、体系不完善、绩效考核指标不合理以及针对患者的投诉解决效果不理想等问题，这在不同程度上阻碍了绩效考核管理工作的高质量展开。因此，新医改背景下，进一步探索医院绩效考核管理的优化策略，已然成为学术领域的重要研究课题。（剩余5059字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人