就业目标导向下的退役军人人事档案管理探究

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摘 要：就业是最大民生。近年来，国家针对退役军人的复员、安置、就业、退休、转业等出台了一系列法规政策，守护好退役军人的切身利益。本文围绕就业这一目标，详细分析了人事档案在展示综合素质、推动职业发展、提供精准服务等方面的重要现实功能。提出了就业目标导向下退役军人人事档案管理应遵守依法依规、适度开放、真实完整和信息服务的主要原则。（剩余5511字）

试读结束

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