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摘 要:本文从《中华人民共和国档案法》对档案人才队伍建设的要求出发,分析了基层人才队伍培养和能力建设的着力点,认为其面临着培养理念滞后、考核机制缺失、培养模式僵化、技术能力不足等问题。为打造一支善于创新、业务精湛的档案人才队伍,需要在完善人才培养体系、构建协同育才格局、培养复合创新人才和建立人才激励机制等方面下功夫,补齐人才缺口,提高基层档案管理的质量。(剩余5452字)
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《中华人民共和国档案法》视野下基层档案人才培养与能力建设探析
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