功能型党建在高校离退休工作中的创新实践

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随着高校离退休党员数量增加，传统党建模式面临组织松散、活动单一等挑战。功能型党建以问题为导向，打破属地限制，构建一方隶属、多重管理的柔性组织体系。其核心在于围绕老党员特长与需求，设计政治性与服务性兼具的活动项目，如清华大学化学系离退休支部的老少共建育人机制，东营市老年大学的金秋初心品牌。基于此，本文旨在通过功能型党建在高校离退休工作中的资源整合与载体创新，激活银发群体的政治热情与社会价值。（剩余3721字）

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