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劳动定额定员管理在煤矿企业生产经营活动中占有重要地位，是企业管理的一项重要基础工作，现阶段，各生产单位为了深入贯彻落实聚焦高质量发展，加强劳动定额管理，助推标准化、精益化、市场化工作不断提升，推动三项制度改革，持续完善以业绩贡献和价值创造为导向的弹性分配考核体系，激发员工活力，进一步提高生产组织效率和岗位工作效率，努力创建行业标杆，决定深入推进全面定额量化管理改革工作。（剩余1244字）
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保德煤矿定额量化在管理改革工作中的应用
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