构建“三位一体” 实践体系强化新时代年轻干部教育管理监督

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党的二十届四中全会明确提出：“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力。”年轻干部是国有企业薪火相传的中坚力量。其成长成才直接关系着国有企业核心竞争力提升与长远发展的大局。海洋石油工程股份有限公司（以下简称海油工程）立足行业特性与企业发展实际，将年轻干部教育管理监督纳入人才强企战略核心布局，构建起了“思想淬炼铸魂、培育体系筑基、监督机制护航”的“三位一体”总体实践体系，以系统思维推动年轻干部成长成才，为企业高质量发展注人了强劲青春动能。（剩余2492字）