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在新发展阶段,国有企业肩负着加快构建新发展格局的重任,找准统战制度优势转化为治理效能的实现机制和优化路径尤为重要。
党的二十大修订的《中国共产党章程》,首次将领导统一战线工作明确列为国有企业党委加强自身建设的重要职责任务,从而在顶层设计与系统规划层面,推动统一战线工作深度嵌人企业治理体系。
基于此,首先要厘清统战制度优势向治理效能转化的内在逻辑,主要从以下四个方面着手:
一是在新质生产力培育中筑牢“顶梁柱”作用。(剩余995字)
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统战制度优势应转化为国企发展势能
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