做好国有企业干部人才工作的实践与思考

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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。人才是推动企业发展的第一资源，做好国有企业干部人才工作对企业高质量发展具有重要意义。自2023年9月组建以来，以强化系统改革“破题”聚焦优员增效“解题”突出价值贡献“答题”，有效缓解了急需紧缺人才短缺问题，为加快打造国内行业一流现代化创新型水务产业集团提供了坚实的智力支撑和组织保证。（剩余4150字）

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