“聚”出乡村振兴新动力

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应城市聚焦组织建设,聚效基层治理,聚力产业发展,做好党建引领文章,为乡村振兴提供坚强组织保证。

持续建强战斗堡垒

实现乡村振兴,村民是主体,干部是关键。应城市以村(社区)“两委”换届为契机,在学历、年龄、性别等指标上进行优化调整,不断选优配强村(社区)“两委”干部。

2021年底,应城市293个村(社区)完成换届,村“两委”成员、党组织书记平均年龄相比换届前降低4至5岁,实现以中专、高中及以上学历为主体,干部结构功能得到整体优化。(剩余1090字)

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