做到“民之所望，施政所向”

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

舞好考核“指挥棒”

“新形象工程”根源是政绩观错位、责任心缺失。要发挥考核“指挥棒”作用，引导干部牢固树立和践行正确政绩观。跳出评时看平时。抓牢知事识人“牛鼻子”，注重考核过程，动态掌握干部日常表现，让干部更真实地呈现在大家面前。跳出考绩看实绩。坚持考在一线、考在末端，延伸考核触角，倒逼干部做打基础、利长远的事。（剩余592字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人