紫领人才

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红得发紫

2025年1月，我们与联想集团联合发布了一份研究报告，首次提出了“紫领人才”这一全新概念。报告发布后，联想集团的一名工人给我们留言：“我喜欢紫这个颜色，因为红得发紫。”他说的“红得发紫”，不是炫耀，而是一种发自内心的自豪——我们不只是蓝领，我们是蓝领的升级版。

过去几年，我带着团队走进联想、比亚迪、TCL等智能制造企业的生产车间，访谈了数百名工人，发放了近千份问卷。（剩余2963字）

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