大变局下的治理重塑

——从人情逻辑到规则文化的企业涅槃

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在从“人情关系”与“面子文化”主导的社会运行逻辑，向以“法治精神”与“规则文化”为引领的现代治理范式迈进的过程中，能否成为规则文化的践行者与塑造者，将决定我们能否在新时代的征程上，真正建设出现代化的、具有国际竞争力的卓越企业

当前，我们正置身于一个前所未有的历史坐标点。这不仅是一个加速变化的时代，更是一个深刻变革的时代，用“世界百年未有之大变局”来形容，绝无过誉之处。（剩余4073字）

试读结束

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