重庆市江津区：用机关党建“微改革”服务发展“大作为”

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精准破题明路径。坚持问题导向，将破解实践过程中出现的难点痛点堵点问题，作为主攻方向和突破重点，采取点题出题与自主选题申报相结合、聚焦热点与开门征集相结合的方式，确定“微改革"项目15个，精准对接基层所盼、民心所向。整合资源聚合力。打破部门壁垒，组织8个协作组开展党建“微改革”，每个协作组认领1个至2个“微改革"项目，带动73个区直党组织全覆盖参与，形成信息互通、资源共享格局。（剩余174字）

试读结束

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