新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作

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摘要：新常态下我国经济发展呈现新特征：经济增速逐步放缓、产业结构不断优化、创新驱动代替要素驱动和投资驱动成为重要的发展动力。事业单位作为社会经济结构的重要组成部分，同样要顺应时代发展，不断优化自身组织结构，充分发挥制度优势，切实提高核心竞争力。新常态下，事业单位要想获得长效发展，必须重视人才的力量，切实发挥人力资源管理的作用。（剩余4975字）

试读结束

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