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在科技强国的战略背景下，如何发挥科研人员在“强国有我”方面的作用显得尤为重要。我国当前的科研人才激励政策，主要通过科研启动经费、科研奖励等方式为科研人才提供物质方面的支持，通过设立各种科研奖项和荣誉称号以增强科研人才的社会地位和荣誉感。物质激励与精神激励协同发展，确保激励效果最优化，这正是同步激励理论的核心要义。（剩余3125字）
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新时期高校科研人才激励机制优化研究
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