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摘 要：绩效考核是企业管理中一项重要工作，通过对员工的工作表现进行评价，旨在提高员工的工作质量和效率，推动企业发展。在实践中，绩效考核也存在一些问题。本文将探析这些问题，并介绍绩效考核在企业人力资源管理中的功能和应用方法，希望为企业优化管理提供一些思路和建议。
关键词：绩效考核；企业；人力资源；管理
随着企业发展，人力资源管理成为企业管理中不可或缺的一部分。（剩余4767字）
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探析绩效考核在企业人力资源管理中的应用
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