“好公民”还是“坏苹果”?吹哨行为对团队关系冲突的双元影响机制

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

关键词:吹哨行为;情绪认知评价理论;团队关系冲突;情绪调节策略中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1004-6062(2025)03-0044-014DOI:10.13587/j.cnki. jieem.2025.03.004

0 引言

当前频发的组织和工作伦理危机正成为组织管理理论界与实务界普遍关注的热点。(剩余30769字)

monitor
客服机器人