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蚌埠市教师队伍建设的经验和做法主要体现在三个方面。
● 第一,数字化管理助力教师成长。一是构建三级教师数字档案。围绕群体结构性优化和教师个人发展两大主题,蚌埠市建立了市、区、校三级教师数字档案,初步构建“教师大脑”,实现教师基础信息、教学教研、培训课题等全过程记录,构建教師能力画像,分析教师专业发展的优势与不足。(剩余624字)
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数字化助推蚌埠市教师队伍建设
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