企业人力资源管理中增强激励机制效能的路径探讨
【摘 要】人力资源管理工作在企业中发挥着重要作用。对企业人力资源进行有效的管理，能够实现企业资源的优化配置，进一步提升企业的经济效益，从而增强企业的综合实力。目前，大部分企业都重视到了人力资源管理的作用，探索出了各种管理方法和手段，得到了最有效的管理方法——激励机制。所以，为了促进企业的发展，管理人员必须要利用好激励机制的作用，加强企业的人才队伍建设，树立先进的人才管理理念，为人才的价值发挥提供平台，从而促进企业的长期稳定发展。（剩余5779字）
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