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花式“首席”：C级高管职位大流行背后

每当遇到新挑战，首席执行官们往往会拾起一个趁手的工具：创造新的高管职位。这既有助于把资源导向那些急待解决的问题，又能吸引专业人才。

有时，结果显得荒诞可笑——还记得十年前企业为应对社交媒体上的闲言碎语纷纷增设“首席倾听官”吗？但也有些新奇的“首席职位”确实普及了。如今，“首席可持续发展官”成了一家体面公司不可或缺的职位。（剩余605字）

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