融媒体背景下报业人才队伍建设研究
摘 要：在媒体行业竞争愈发激烈的当下，报业集团也在融合转型的实践下不断改革，人才作为第一资源，报业的人才队伍建设目前面临诸多问题，包括人才队伍产生结构性矛盾、用人体制与人才观念依旧固化、人才流失问题突出、人才心理焦虑问题更加明显等，文章对融媒体背景下报业人才队伍建设进行研究，挖掘存在的问题并提出了一定的对策建议，包括解决好人才适配问题，避免结构性失衡；深化组织转型与变革，优化用人体制，提高用人观念；完善考评体系，健全激励制度，释放人才价值；营造良好环境，增强人才归属感和忠诚度等，对于报业企业人才队伍建设具备一定的指导意义。（剩余5371字）
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