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摘 要：事业单位的人力资源需要进行培训与开发，这逐步成为单位管理中的一个重要课题。基于此，单位应高度重视人力资源管理，并坚持将其作为单位管理的核心，通过培训和开发强化人员各方面能力，提升人员管理的水平，进而增强单位素质，促进单位不断向前发展。但是，当前部分单位仍然缺乏具有专业素质的人员，且存在员工冗余的情况。（剩余6241字）
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论事业单位人力资源培训体系构建
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