乡村振兴战略下人才“回流”存在的问题及对策研究

摘 要：在乡村的发展过程当中，人才已经成为了十分重要，并且不能够忽视的部分。十九大中提出推行乡村振兴的战略，其中人才振兴是有效地推动乡村振兴实施的重要路径之一，由此也充分体现出了人才的重要性。本文重点分析了人才“回流”存在的各种问题及导致问题出现的主要因素，继而针对性地提出了合理的问题改善措施。

关键词：乡村振兴；人才“回流”；问题；对策

一、人才“回流”概述

一般来说，具备一定能力或者技能的人才会向城市或者发达地区进行流动，而人才回流则主要是指逆时针转移，主要是由于当地的特殊因素影响，此类人才回到熟悉的农村工作，或者由外地回到本地工作。（剩余4008字）