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[摘 要] 为提高职工教育培训经费使用效益，文章通过对某电网企业培训管理人员进行调研、访谈、对过往培训经费大数据进行分析，同时结合大量相关文献分析，建立起了一套培训经费效益评估模型。该模型从培训合理度、培训完成度、培训影响度三个方面提出了六个可落地、有针对性的评估指标，初步实现了该企业培训经费使用情况的量化评估。（剩余3333字）
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电力公司培训经费效益评估模型研究
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