国有企业弘扬“价值文化”的意义和路径

随着全球经济一体化的不断推进，企业竞争的重点已从传统产品质量的竞争向形象、服务、文化等软实力竞争逐渐演变，促使市场对国有企业保持价值增值和创造提出了更高的要求。习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上强调，“要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”，这就要求国有企业要守正创新，在企业文化建设中要改变对人力资本价值的认识，进一步尊重和激励价值创造者，建立“价值引领、业绩导向”的企业“价值文化”，设立完善的激励机制，让人尽其才，人尽其用，增强企业的凝聚力和竞争力。（剩余5334字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。