媒体融合时代广电人力资源规划开发策略

【摘要】随着新媒体的出现，传统媒体受到了一定的影响。在媒体融合的时代下，广电运营管理的模式需要随之改进和优化，尤其在人力资源规划与开发方面，不仅要对人才结构进行调整，还要加强教育培训等工作，提升人才的综合素养，使人力资源能够得到充分的挖掘，从而增强广电的核心竞争力，本文就此进行了相关的阐述和分析。

【关键词】媒体融合;广电;人力资源

中图分类号：G212                文献标识码：A                     DOI：10.12246/j.issn.1673-0348.2021.24.093

对于企业和单位来说，人力资源管理发挥着十分重要的作用，有效的人力资源规划和开发可以促进企业单位核心竞争力的提升，使其可以持续发展和进步。（剩余3484字）